Die neue DKO-Wirtschaftsplattform bündelt kostenlose Angebote für digitale Weiterbildung in Österreich. Mehr als 145 Kurse, Module und Lernspiele sollen Menschen und Organisationen dabei unterstützen, Kompetenzen in Künstlicher Intelligenz, Cybersicherheit, Daten und weiteren Zukunftsthemen aufzubauen.
Digitale Technologien verändern den Arbeitsalltag in nahezu allen Branchen. Neue Anwendungen können Prozesse vereinfachen, die Zusammenarbeit verbessern und Organisationen bei der Entwicklung neuer Leistungen unterstützen. Damit diese Möglichkeiten sicher und sinnvoll genutzt werden können, braucht es jedoch entsprechende Kenntnisse.
Mit der DKO-Wirtschaftsplattform stellen Unternehmen, öffentliche Stellen und Institutionen zahlreiche bestehende Bildungsangebote gebündelt zur Verfügung. Der Zugang soll möglichst niederschwellig sein: Viele Inhalte können kostenlos, online und im eigenen Tempo absolviert werden.
Die Plattform zum Start in Zahlen
50+
kostenlose Bildungsangebote
145+
Kurse, Module und Lernspiele
1.200+
Stunden digitale Bildungsinhalte
70 %+
der Inhalte online nutzbar
Digitale Weiterbildung ohne hohe Einstiegshürden
Ein wesentlicher Vorteil der Plattform ist der flexible Zugang. Ein großer Teil der Inhalte kann online sowie zeit- und ortsunabhängig bearbeitet werden. Lernende können dadurch selbst entscheiden, wann und in welchem Tempo sie sich mit einem Thema beschäftigen.
Ergänzend zu den Selbstlernangeboten gibt es betreute Kurse, Live-Webinare, Präsenzveranstaltungen und kombinierte Lernformate. Dadurch eignet sich die Plattform sowohl für Personen, die sich selbstständig weiterbilden möchten, als auch für Organisationen, die Lernangebote in ihre Personalentwicklung integrieren wollen.
Diese Themen stehen im Mittelpunkt
Die Plattform behandelt zentrale Kompetenzen, die im beruflichen und privaten Alltag zunehmend an Bedeutung gewinnen.
- Künstliche Intelligenz: Grundlagen, Anwendungsmöglichkeiten und ein verantwortungsvoller Umgang mit KI-Systemen
- Cybersicherheit: Schutz von Geräten, Netzwerken, Konten und betrieblichen Informationen
- Digitale Grundkompetenzen: sicherer und selbstständiger Umgang mit digitalen Werkzeugen und Services
- Datenkompetenz: Daten verstehen, auswerten, aufbereiten und sinnvoll einsetzen
- Programmieren und IT: Einblicke in technische Grundlagen und digitale Berufsfelder
- Digitale Barrierefreiheit: digitale Inhalte und Angebote möglichst zugänglich gestalten
- Finanzbildung und Nachhaltigkeit: digitale Entwicklungen in weiteren wichtigen Lebens- und Wirtschaftsbereichen verstehen
Die Auswahl reicht von kurzen Einstiegsangeboten bis zu umfangreicheren Kursen. Einzelne Partner bieten darüber hinaus Zertifikate, Badges oder andere Nachweise für absolvierte Lerninhalte an.
Angebote für unterschiedliche Zielgruppen
Die DKO-Wirtschaftsplattform richtet sich nicht ausschließlich an IT-Fachkräfte. Die Inhalte sollen Menschen mit unterschiedlichen Vorkenntnissen und in verschiedenen Lebensphasen erreichen.
- Berufstätige und arbeitssuchende Personen
- Unternehmerinnen, Unternehmer und Selbstständige
- Mitarbeitende in KMU und größeren Organisationen
- Schülerinnen, Schüler, Lehrkräfte und Eltern
- Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten
- Seniorinnen und Senioren
- Menschen mit Behinderungen oder Migrationshintergrund
Für KMU, Vereine, Non-Profits und öffentliche Stellen entsteht damit eine zusätzliche Möglichkeit, den digitalen Kompetenzaufbau ohne hohe finanzielle Einstiegshürden zu unterstützen.
Was bedeutet das für KMU und Organisationen?
Viele kleinere Organisationen möchten ihre Mitarbeitenden weiterbilden, verfügen aber nur über begrenzte Zeit- und Schulungsbudgets. Kostenlose Online-Kurse können hier einen sinnvollen Einstieg bieten.
Die Angebote können beispielsweise dabei helfen:
- ein gemeinsames Grundverständnis von Künstlicher Intelligenz aufzubauen,
- Mitarbeitende für Datenschutz und Cybersicherheit zu sensibilisieren,
- digitale Wissenslücken im Team zu erkennen,
- erste Anwendungsfälle für KI und Automatisierung besser einzuordnen,
- Interesse an IT-, Daten- und Digitalberufen zu fördern und
- bestehende betriebliche Schulungen durch zusätzliche Lerninhalte zu ergänzen.
Wichtig: Allgemeine Online-Kurse ersetzen keine organisationsspezifische Schulung. Unternehmen sollten zusätzlich festlegen, welche Werkzeuge eingesetzt werden dürfen, wie vertrauliche Informationen geschützt werden und wie Ergebnisse von KI-Systemen überprüft werden müssen.
So können Organisationen praktisch starten
- Lernbedarf ermitteln: Klären Sie, welche digitalen Werkzeuge bereits genutzt werden und bei welchen Themen Unsicherheiten bestehen.
- Passende Angebote auswählen: Führungskräfte, Fachabteilungen und Mitarbeitende benötigen möglicherweise unterschiedliche Inhalte.
- Lernzeit einplanen: Auch kostenlose Kurse benötigen Zeit. Definierte Lernzeiten erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass Angebote tatsächlich genutzt und abgeschlossen werden.
- Erkenntnisse besprechen: Nach dem Kurs sollte gemeinsam geklärt werden, welche Inhalte für die eigene Organisation relevant sind.
- Konkrete Maßnahmen ableiten: Aus dem erworbenen Wissen können interne Regeln, Pilotprojekte oder weiterführende Schulungen entstehen.
Gemeinsamer Pakt für digitale Kompetenzen
Die Wirtschaftsplattform ist Teil der österreichischen Digitalen Kompetenzoffensive. Unternehmen, Ministerien, Sozialpartner und Interessenvertretungen arbeiten dabei gemeinsam an einem breiteren Zugang zu digitaler Bildung.
Die beteiligten Partner verfolgen drei zentrale Ziele:
- digitale Basiskompetenzen in der Bevölkerung erhöhen,
- mehr Menschen für IT-Ausbildungen und IT-Berufe gewinnen und
- digitale Fähigkeiten anhand gemeinsamer Standards sichtbarer und vergleichbarer machen.
Die Bildungsangebote orientieren sich unter anderem am Nationalen Referenzrahmen Digitale Kompetenzen, am europäischen DigComp-Modell und am österreichischen KI-Basiscurriculum. Dadurch sollen Lernwege klarer strukturiert und Kompetenzen besser eingeordnet werden können.
Fazit
Die DKO-Wirtschaftsplattform erleichtert den Zugang zu digitaler Weiterbildung in Österreich. Besonders die kostenlosen und flexibel nutzbaren Online-Angebote können für KMU, Selbstständige, Vereine und öffentliche Stellen interessant sein.
Für Organisationen bietet die Plattform eine gute Möglichkeit, erste Grundlagen aufzubauen oder bestehende Weiterbildungsmaßnahmen zu ergänzen. Entscheidend ist anschließend, das erworbene Wissen auf den eigenen Arbeitsalltag zu übertragen und mit klaren internen Regeln zu verbinden.
Quelle und weiterführende Informationen: Digital Austria, „DKO-Wirtschaftsplattform startet“. Dieser Beitrag ist eine redaktionelle Zusammenfassung von KI Austria. Umfang und Verfügbarkeit einzelner Lernangebote können sich ändern.